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직장 카테고리 인기글 — 67편
대학원생이 방사능 폐기물 가득한 밀실에 실험체를 봉인해버렸다
초생물학 전공 대학원생이 실험 끝나고 뒷정리를 제대로 안 했다. 방사능 폐기물이 가득 찬 밀실에 프로토타입을 그냥 봉인해버린 것. 이게 정상인가?
17년 결혼한 사내커플, 직장에서 '모텔 현장'까지
같은 회사서 17년 전 결혼한 4명의 사내커플. 그중 2명이 7개월간 몰래 만나다 배우자에게 현장 적발됐다.
"성우 생활 그만하고 싶냐"...한 마디로 끝낸 대배우
유명 성우가 마주한 극단적 선택. 누군가의 냉정한 한마디가 모든 걸 바꿔놨다는 썰.
연구원이 생산직보다 성과급 70%…최고기술사 '인생 실패'
석박사 연구원이 고졸 사원보다 수억 원 덜 받는다며 분노. '기술 국가가 망한다'는 우려까지 제기.
층만 같은 남직원이 갑자기 나한테 다이어트 그만하라고?
165→62→49kg까지 뺀 나를 보고 안 친한 남직원이 '지금이 딱 좋으니까 더 빼지 말라'고 지시한다? 무슨 남친인 줄?
연구직이 생산직의 70% 성과급만? 이게 첨단기술기업인가
삼성전자 연구직 성과급이 생산직의 70% 수준이라는 충격 실태. 엔비디아·TSMC와의 처우 격차를 지적하며 경쟁력 상실을 우려하는 목소리.
물류센터 텃새에 못 견디겠습니다. 퇴사 통보 방법
4~50대 여직원들의 집단 따돌림과 업무 떠넘김에 시달리던 파트타이머가 마침내 퇴사를 결심했다. 회사에 보고하기 전 조언이 필요하다.
유럽 출장 가서 깜짝 놀랐다는 한 가지
밀라노 출장에서 환율 체감으로 식당은 꿈도 못 꾸고 마트만 전전. 한국과는 완전 다른 물가에 충격받은 직장인의 하소연.
남교사들 "이건 성별 혐오다"며 집단 항의
스벅 탱크탑 비판글이 정치병이라니, 남교사가 쓴 글을 남교사가 썼다고 지적하니 성별 혐오 낙인. 커뮤니티 주류가 된 논리에 교사들 집단 반발.
유아특수교사 3년, 부모님 무고한 혐의에 그만두고 싶어요
장애아동을 헌신적으로 돌봤는데 학대 의심으로 고소당할까봐 두렵다. 3년 경력 특수교사의 절규.
공무원·의사·변호사 현실 수렁... 삼전 직원 성과급에 현타
공부 열심히 한 엘리트들이 느끼는 박탈감. 삼전 하닉 성과급 앞에 '이게 뭐하는 짓인가' 싶다는 후기.
대형 유통사 여직원 330명 개인정보 다크웹 판매 충격
3년간 젊은 여직원 330명의 인적사항·사진·SNS 정보가 텔레그램 다크웹에서 판매 중. 내부자 소행 추정.
CEO 숨기기 들어간 대형마트, 일선 직원만 욕먹이는 이유
언론 회피, 동정 귀국 없음… 책임자는 숨고 현장 직원들만 피해보는 대기업의 민낯
영업이익은 주주 몫? 성과급 논쟁의 핵심을 파헤쳤다
노사 간 성과급 재원 논쟁, 영업이익 vs EVA 중 어느 것이 정당한가. 회계학적 분석.
삼성전자 성과급, 이공계 몰락의 신호탄이 되다
석박사 핵심인력 차별, 생산직 중심 배분…진짜 이공계 인재는 해외로 떠난다
현장학습 다녀왔는데 요즘 분위기가 심각하네
중학교 현장학습을 다녀온 교직원의 솔직한 감상. 주변 학교는 모두 취소했는데 우리 학교만...
스벅 손절 위기? 본사의 초강수 조항 발동 직전
이마트가 보유한 스타벅스코리아 지분이 콜옵션 조항으로 6300억원 손실 위험에 처했다는 내용이 화제다.
97년생 3년차, 연봉 4700만 + 부수입 1800만... 평가 좀
대기업 2밴더 + 사업 부수입으로 연 6200만 버는 97년생의 솔직한 자산 공개. 과연 잘하고 있는 걸까?
임신 중인데 남친이 대기업 관뒀다고 선언
대기업 영업직 남친이 갑자기 퇴사 통보. 임신 중인 여친은 경악. 정신과 의사도 우울증 진단.
부장님이 풀었던 실제 전투 썰, 동료가 총에 맞았다
유서 쓰고 출동했던 실제 전투 경험담. 부장님 동기가 총상을 입었고, 이후 전쟁을 함부로 옹호하는 사람과는 절대 대화 안 한다고.
5년차 영상감독이 받은 제안, 월 245만원 주6일 근무 받을까?
전직 연봉 3700만원의 5년차 감독이 스타트업 총괄PD 월245만원 제안을 고민. 경력 vs 생계, 과연 선택해야 할까?
월 2200→3050으로 올랐는데 이사값이 아까워
세후 월 2200에서 월 3050으로 연봉이 크게 올랐지만, 더 시골로 이사해야 하고 엄마의 육아 도움을 못 받게 된다. 과연 가야 할까?
노조 보상, 자사주 지급이 최고의 해결책인 이유
성과 대비 보상 문제를 푸는 가장 깔끔한 방법은 자사주 지급과 소각이라는 주장. 노사관계를 근본적으로 개선할 수 있는 구조라고 지적한다.
36시간 진통도 '아내가 엄살'이라고? 부장들의 황당한 말
출산 축하하다가 제왕절개vs자연분만 비교하며 자분 강추하는 남직원들. 36시간 진통한 아내를 '엄살'로 깎아내리는 발언에 분노 폭발.