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직장 카테고리 인기글 — 246편
연구원이 생산직보다 성과급 70%…최고기술사 '인생 실패'
석박사 연구원이 고졸 사원보다 수억 원 덜 받는다며 분노. '기술 국가가 망한다'는 우려까지 제기.
유아특수교사 3년, 부모님 무고한 혐의에 그만두고 싶어요
장애아동을 헌신적으로 돌봤는데 학대 의심으로 고소당할까봐 두렵다. 3년 경력 특수교사의 절규.
남교사들 "이건 성별 혐오다"며 집단 항의
스벅 탱크탑 비판글이 정치병이라니, 남교사가 쓴 글을 남교사가 썼다고 지적하니 성별 혐오 낙인. 커뮤니티 주류가 된 논리에 교사들 집단 반발.
공무원·의사·변호사 현실 수렁... 삼전 직원 성과급에 현타
공부 열심히 한 엘리트들이 느끼는 박탈감. 삼전 하닉 성과급 앞에 '이게 뭐하는 짓인가' 싶다는 후기.
대형 유통사 여직원 330명 개인정보 다크웹 판매 충격
3년간 젊은 여직원 330명의 인적사항·사진·SNS 정보가 텔레그램 다크웹에서 판매 중. 내부자 소행 추정.
삼성전자 성과급, 이공계 몰락의 신호탄이 되다
석박사 핵심인력 차별, 생산직 중심 배분…진짜 이공계 인재는 해외로 떠난다
영업이익은 주주 몫? 성과급 논쟁의 핵심을 파헤쳤다
노사 간 성과급 재원 논쟁, 영업이익 vs EVA 중 어느 것이 정당한가. 회계학적 분석.
스벅 손절 위기? 본사의 초강수 조항 발동 직전
이마트가 보유한 스타벅스코리아 지분이 콜옵션 조항으로 6300억원 손실 위험에 처했다는 내용이 화제다.
5년차 영상감독이 받은 제안, 월 245만원 주6일 근무 받을까?
전직 연봉 3700만원의 5년차 감독이 스타트업 총괄PD 월245만원 제안을 고민. 경력 vs 생계, 과연 선택해야 할까?
36시간 진통도 '아내가 엄살'이라고? 부장들의 황당한 말
출산 축하하다가 제왕절개vs자연분만 비교하며 자분 강추하는 남직원들. 36시간 진통한 아내를 '엄살'로 깎아내리는 발언에 분노 폭발.
노조 보상, 자사주 지급이 최고의 해결책인 이유
성과 대비 보상 문제를 푸는 가장 깔끔한 방법은 자사주 지급과 소각이라는 주장. 노사관계를 근본적으로 개선할 수 있는 구조라고 지적한다.
투자자가 말하는 대기업 파업의 진짜 문제점
주주 입장에서 본 성과급 분쟁, 현금이 아닌 자사주 지급을 제안한 투자자의 냉철한 분석
"파업은 안 된다" 삼성전자의 강경 입장문 공개
사후조정 결렬 후 삼성전자가 노조의 '과도한 요구'를 거부하며 강한 입장을 드러냈다. 적자부서 보상 문제가 핵심 쟁점.
교사들 집단 이탈 시작됐다, 한국만의 문제 아니었네
학부모 갈등, 과중한 행정업무, 기업식 교육운영... 한국·미국 교사들이 학교를 떠나는 이유
삼성전자 직원의 폭로 '성과급 논란, 사회주의 떼법이다'
삼성전자 DS 메모리사업부 재직자가 영업이익 배분 요구를 강도로 비판. '시황 덕분인데 왜 우리 공이라 하나' 통렬한 지적.
직장에서 몰래 주식하는 법, 엑셀인 척 위장하기
근무 중 주식 거래를 엑셀 창으로 위장해서 하는 직장인들 사이에서 떠도는 꿀팁이 화제다.
삼성맨들 분노 폭발 "중국에 기술 유출되나"
협상 거부하고 협박까지... 삼성 직원들이 격노한 이유는?
성과급 논쟁, 배 아파서가 아닙니다
영업이익 일정%를 성과급으로 주는 것이 문제라는 경희대 교수의 통렬한 분석. 주주 수익률과 노동자 몫의 진짜 의미를 파헤친다.
대기업 사무직 가면 놀고 먹는다? 이미 글렀다
대기업 사무직은 편하다는 인식부터가 문제. 실제로는 중소기업보다 일이 많을 수도 있다는 직장인의 냉정한 지적.
"정규직은 공부 많이 한 분들"...대기업 지부위원장 막말 논란
하청 노조와의 성과 분배 논쟁에서 터진 한 마디. 네티즌 "공부 못한 사람은 차별하겠다는 건가" 분노
삼성노조 수당 논란, 기사가 다 틀렸다는 현직자 폭로
삼성노조 위원장 수당 논란의 진짜 문제는 뭘까? 노조 내부자가 언론 오보와 실제 쟁점을 명확히 구분해준다.
삼성노조가 노리는 게 미국처럼 되는 것? 충격적 분석
삼성노조가 미국 자동차노조(UAW)처럼 강력한 파워를 갖추려고 노리고 있다는 주장. 2023년 UAW 파업 성공이 롤모델?
수억 성과급 받는 본사 vs 최저임금 하청… 반도체 격차의 민낯
반도체 초호황 속 본사 직원은 수억 성과급, 하청 노동자는 최저임금 받으며 12시간 노동. 같은 공장 다른 대우.
대기업 메모리 부서 성과급 600%? 황당한 뉘앙스
속보라고 떴지만 구체적 내용 없는 대기업 성과급 뉘앙스 기사에 누리꾼 의아증