저는 내로라하는 대기업 임원들의 비서로 일한 경험이 있습니다. 수많은 임원들을 지근거리에서 관찰하면서 느낀 점들을 공유하고 싶습니다.
1. 생각보다 자신감이 부족하다
일반인들은 대기업 임원들이 엄청난 자신감과 거만함으로 무장했을 거라고 생각합니다. 하지만 현실은 정확히 반대입니다. 대부분 엄청 겸손하고 철저한 준비성을 갖추고 있어요.
"다른 사람들은 똑똑하고 능력이 있지만, 나는 더 노력해야 그들과 비슷해진다"는 말을 정말 많이 들었습니다. 시간 약속은 기본이고, 사소한 실수도 절대 넘어갑니다. 자신들이 다른 사람들과 같은 강도로 일하거나 같은 수준의 결과를 내서는 안 된다는 강박관념이 있는 것 같아요.
2. 우울감과 불안장애
이건 정말 충격적이지만, 우울증이나 불안장애가 있는 사람들이 많아 보여요. 그들의 특징은 이거예요: "내가 일을 못하면 주변 사람들이 모두 떠나갈 거야, 배신할 거야"라는 극도의 불안감입니다.
일반인들은 일을 못해도 "아, 이번엔 못했구나. 다음엔 잘해야겠다"로 끝나잖아요? 하지만 임원급 사람들은 달라요. "나는 원래 다른 사람들보다 못한데, 일마저 못하면 안 된다"는 생각을 합니다. 일을 잘하고 성과를 내야만 주변 사람들이 자신을 받아준다고 믿는 거죠. 열등감이 정말 심한 사람들이 많습니다. 자기 자신을 끔찍하게 몰아붙이는 사람들이 대부분입니다.
3. 물질주의
솔직하게 말하자면, 이들은 돈을 정말정말 좋아합니다. 이미 충분한 돈이 있으니 욕심이 없을 거라고 생각하겠지만, 오히려 그 반대예요. 일반 직업인들보다 훨씬 더 돈을 사랑하는 모습을 보입니다. 돈에 환장한 사람들이 정말 많아요.
4. 강한 승부욕과 결과주의
임원들에게는 피도 눈물도 없습니다. 자신의 목적을 이루기 위해서라면 뭐든지 해요. 이기는 것이 끝이고, 잘되는 것이 끝인 거죠. 이런 성향은 어디서 비롯됐을까요? 애초에 경쟁에 특화된 사람들이 많기 때문입니다.
5. 일을 즐기는가?
많은 사람들이 "임원들은 분명 일을 즐기고 사랑할 거야"라고 생각합니다. 절대 그렇지 않습니다. 이들은 일을 정말 싫어해요. 하지만 뛰어난 자기통제력으로 하기 싫은 일을 잘 참아냅니다. 일반인들은 하기 싫은 것을 꾸준히 하기가 어렵지 않나요? 임원들은 그걸 훨씬 더 잘 참아내고, 할 일을 해낸다는 뜻입니다.
📌 원문 발췌
내로라하는 대기업 임원 비서로 일하며 느낀점입니다. 생각보다 다들 몇가지 공통점이 있다군요. 1.생각보다 자신감 없다 사람들이 대기업임원이면 엄청 자신감 넘치고 거만할거 같다하죠? 정확히 반대입니다. 엄청 겸손하고 준비성 철저해요. 남들은 똑똑하고 능력있지만 자기는 더 노력하고 노력해야 비슷해진다는 사람 정말 많이 봤습니다. 시간약속은 기본에 사소한 실수도 잘 안넘어갑니다. 남처럼 같은 강도로 일하거나 결과를 내서는 안된다는거죠 2.우울감,불안장애 이건 좀 헷갈리는 부분인데 적어볼게요. 좀 충격적이겠지만 우울증,불안장애 있는 사람들 많아보여요. 뭔말이냐면, 난 일을 못하면 주변사람들이 다 떠나겠지 배신하겠지 이런게 좀 있습니다. 더 풀어서 설명드리자면, 남들은 그냥 일을 못하더라도 아 이번에 못했구나 다음엔
원본 출처: 네이트판 톡톡