삼성노조의 움직임을 보다 보니 궁금한 생각이 드네요.
혹시 ***노조가 전미자동차노조(UAW)처럼 되는 걸 목표로 하는 건 아닐까 하는 생각이 자꾸 떠올라요. 2023년 UAW의 요구사항, 파업 진행, 그리고 그 승리의 결과를 보면서 말이에요.
물론 한국과 미국의 상황이 완벽하게 똑같다고는 할 수 없습니다. 노동 환경도 다르고, 법적 배경도 다르고, 기업 구조도 차이가 있으니까요. 하지만 그럼에도 불구하고 상당히 유사한 느낌이 드는 건 부인할 수 없어요.
미국은 노조 조직률이 낮아서 그렇지, 일단 생겨난 노조의 파워는 정말 어마어마합니다. 전자업계든 자동차업계든 한 번 노조가 잡힌 회사는 경영진도 함부로 손을 못 대죠. 그런 영향력 있는 노조의 모습을 보면서 한국의 ***노조도 그런 강한 파워를 꿈꾸지 않을까 하는 생각이 듭니다.
특히 최근 몇 년간의 파업과 교섭 과정을 보면, 단순히 임금 인상만을 목표로 하는 게 아니라 더 구조적이고 근본적인 변화를 추구하려는 움직임이 보여요. 정규직과 비정규직 간의 격차 문제, 임금 체계의 개편, 근무 환경 개선 등 더 광범위한 이슈들을 제기하고 있거든요. 이건 마치 UAW가 추구했던 포괄적인 노동 조건 개선과 유사한 방향성이라고 봐요.
물론 이게 좋은지 나쁜지는 관점에 따라 달라질 수 있습니다. 노동자 입장에서는 정당한 권리 주장이겠지만, 기업 입장에서는 경영 부담으로 작용할 수 있으니까요. 그래도 글로벌 기업인 만큼 국제적인 노조 운동의 추세를 따라가는 것은 자연스러운 흐름일 수 있다는 생각이 듭니다.
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📌 원문 발췌
가 아닐까 하는 생각이 드네요 특히 전미자동차노조(UAW)처럼 되는걸 목표로 하는건 아닐까 하는 생각이 들어요 23년 UAW의 요구와 파업 그리고 승리 뭐 똑같다고는 할 수 없는데 상당히 유사한 느낌도 있고 미국노조가 적어서 그렇지 생긴 노조의 파워는 어마어마 하니 롤모델처럼 생각하는 것은 아닐까하며 글을 올려봅니다.
원본 출처: 클리앙 모두의공원